職位描述:
職位描述 1、在項目經(jīng)理及主管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)現(xiàn)場材料管理,制定材料管理規(guī)劃,及時提供用料信息,組織料具進(jìn)場,加強(qiáng)現(xiàn)場材料的驗收、保管、發(fā)放、核算,保證生產(chǎn)需要,努力做到降低消耗,場容整潔,現(xiàn)場文明; 2、駕馭材料的庫存狀況,做好材料計劃管理工作,及時編制材料計劃并提出材料加強(qiáng)計劃。 3、對購進(jìn)不符合要求的材料,杜絕用在工程中,要協(xié)商處理解決; 4、做好與文明施工有關(guān)的材料堆放管理工作,加強(qiáng)對班組落手清工作的檢查、督促、整改; 5、搞好對內(nèi)、對外結(jié)算,建立各種臺帳,賬面干凈、清楚,帳物相符,盈虧有緣由是,損壞有報告,記帳有憑證,調(diào)整有依據(jù)。 6、協(xié)助做好工程竣工工作,撥點余料要及時整理退庫或轉(zhuǎn)移 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,3-5年同崗位工作經(jīng)驗,有材料員證書優(yōu)先 2、熟悉電力物資,材料采購工作規(guī)程,了解市場信息,擇優(yōu)選擇采購方式; 3、有較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)與協(xié)調(diào)溝通能力,能熟練使用辦公軟件; 4、工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng);團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng);;能溝通協(xié)調(diào)解決本專業(yè)問題;廉潔自律;能吃苦耐勞; 福利待遇 1、公司具有完善的薪酬體系及晉升體制,有廣闊的晉升發(fā)展空間; 2、員工入職當(dāng)月即簽訂勞動合同、繳納五險一金: 3、具有完善的福利體系,涵蓋話補(bǔ)、餐補(bǔ)、差補(bǔ)、生日福利及各節(jié)慶假日福利; 職位福利:五險一金、周末雙休、帶薪年假、項目獎金、績效獎金、全勤獎、定期體檢、彈性工作。 舉報
職位描述 1、在項目經(jīng)理及主管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)現(xiàn)場材料管理,制定材料管理規(guī)劃,及時提供用料信息,組織料具進(jìn)場,加強(qiáng)現(xiàn)場材料的驗收、保管、發(fā)放、核算,保證生產(chǎn)需要,努力做到降低消耗,場容整潔,現(xiàn)場文明; 2、駕馭材料的庫存狀況,做好材料計劃管理工作,及時編制材料計劃并提出材料加強(qiáng)計劃。 3、對購進(jìn)不符合要求的材料,杜絕用在工程中,要協(xié)商處理解決; 4、做好與文明施工有關(guān)的材料堆放管理工作,加強(qiáng)對班組落手清工作的檢查、督促、整改; 5、搞好對內(nèi)、對外結(jié)算,建立各種臺帳,賬面干凈、清楚,帳物相符,盈虧有緣由是,損壞有報告,記帳有憑證,調(diào)整有依據(jù)。 6、協(xié)助做好工程竣工工作,撥點余料要及時整理退庫或轉(zhuǎn)移 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,3-5年同崗位工作經(jīng)驗,有材料員證書優(yōu)先 2、熟悉電力物資,材料采購工作規(guī)程,了解市場信息,擇優(yōu)選擇采購方式; 3、有較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)與協(xié)調(diào)溝通能力,能熟練使用辦公軟件; 4、工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng);團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng);;能溝通協(xié)調(diào)解決本專業(yè)問題;廉潔自律;能吃苦耐勞; 福利待遇 1、公司具有完善的薪酬體系及晉升體制,有廣闊的晉升發(fā)展空間; 2、員工入職當(dāng)月即簽訂勞動合同、繳納五險一金: 3、具有完善的福利體系,涵蓋話補(bǔ)、餐補(bǔ)、差補(bǔ)、生日福利及各節(jié)慶假日福利; 職位福利:五險一金、周末雙休、帶薪年假、項目獎金、績效獎金、全勤獎、定期體檢、彈性工作。 舉報
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- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 所屬行業(yè):電力建設(shè)/工程類
- 所在地區(qū):全國
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人:曾先生
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:成都市武侯區(qū)武科東一路15號3棟2單元4層410號及407號
